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眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
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業(yè)

會(huì)員單位 3071 個(gè)
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有效招聘 94

總?cè)瞬艓?kù) 192494
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“游子歸鄉(xiāng) 樂(lè)業(yè)家鄉(xiāng)”眉山市2025年新春農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)歡迎您

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英文簡(jiǎn)歷:通訊行業(yè)副總經(jīng)理
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:29303次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

Vincent

Male / 1976.10

HuKou:China BEIJING

Cellphone: 136******

Email: *****@vip.sina.com

Person Brief

1) Almost 8 years working experience in mobile industry.

2) About 6 years worked in Foreign Enterprise, and be in charge of company or department for about 4 years.

3) Good at sensitive for new concept, knowledge and idea, and also have excellent creativity.

4) Good communication skill and excellent personal image.

5) Strong interesting in Sports, Music, History and Art which can make characteristic to be more successful.

Working Experience

2005.10-Now Sinord Tech CO., LTD

Job title: Vice President

Industry: Telecom,Mobile Phone

1) Working as Vice President to construct and manage the company.
In charge of the departments of hardware, software, industry design, mechanical design,marketing, manufacture and quality etc.

2) Lead the work for product roadmap,product definition, ID proposal, feature list etc.

3) Planning and manage the full schedule of mobile phone products and launch them in market.

4) Construct internal orgnization and process

5) Lead the cooperation with software,hardware vendors. Be familiar with wireless service implemetation.

Get the award for developing Acompli 388 phone. This phone is one of the most successful products in Motorola

1999.1-2000.7:Electronic Design Center of China IIM

Job title: Project Manager

Project Manager of China IOD System.

IOD mean Information on Demand. It uses current CATV network to broadcast the information (TEXT, PIC, Audio, Video etc) to the end user. I lead the team to design and develop Set Top Box which will connect to TV and CATV cable. And
Education

1995.7-1999.7:Bachelor of Computer Science and Engineering in UESTC

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來(lái)源:中華英才網(wǎng)
   本類相關(guān)信息
· 市場(chǎng)主管英文簡(jiǎn)歷 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷:資深市場(chǎng)營(yíng)銷管理人員 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷--供應(yīng)鏈咨詢員 2007年9月4日
· 高級(jí)銷售 2007年9月4日
· 人力資源助理 2007年9月4日
· 行政秘書 2007年9月4日
· 有工作經(jīng)驗(yàn)者英文簡(jiǎn)歷 2007年9月4日
· 行政助理 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷--供應(yīng)鏈咨詢員 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷:資深市場(chǎng)營(yíng)銷管理人員 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
四川興東投資集團(tuán)有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山東坡產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師的結(jié)果公示  (4-25)
關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘血液凈化護(hù)士的公告  (4-21)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (4-14)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
眉山甘眉建設(shè)發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章  (2-26)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員擬聘用人員的公示  (1-21)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員體檢和心理測(cè)評(píng)事項(xiàng)的公告  (1-4)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試人員考試總成績(jī)及排名的公告  (1-2)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試有關(guān)事項(xiàng)的公告  (12-27)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員筆試總成績(jī)的公告  (12-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于擬聘編外人員的公示  (12-11)
眉山市公安局東坡區(qū)分局關(guān)于2024年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告  (12-4)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (11-25)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督試行辦法

 用人單位能否因職工工傷而解除勞動(dòng)合同

 職工提出解除勞動(dòng)關(guān)系,如何向其追索培訓(xùn)費(fèi)

 本案原告與工廠勞動(dòng)關(guān)系是否“自然”解除

 每月扣款三百,一次支付不該

 單方解除勞動(dòng)合同如何賠償

 如何在生活與工作中取得平衡

 一個(gè)學(xué)中文的女生的求職經(jīng)驗(yàn)

 約定的試用期豈能隨意更改

 高收入者個(gè)稅申報(bào)制度設(shè)計(jì)值得反思

 
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